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Helfer*in - Reinigung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit + unbefristet in Berlin gesucht

Ihre Ansprechpartner:

Paul Eggert

Recruiting Specialist

Rotherstr. 17, 10245 Berlin

Tel.: 030 / 27 59 59 6-15
Fax: 030 / 27 59 59 6-20

E-Mail an Paul Eggert

Bewerben Sie sich jetzt schnell und unkompliziert über unser Online-Formular oder schicken Sie uns Ihre Unterlagen per E-Mail oder Post. Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne telefonisch zur Verfügung.

Kurzbewerbung Gebäudereinigung

biac - Mehr Erfolg durch Qualität

Wir sind ein kompetenter und erfolgreicher Personaldienstleister aus Berlin. Als junges und dynamisches Unternehmen haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, mit Qualität im Personalleasing hervorzutreten. Unser Motto: offener und vertrauensvoller Umgang mit unseren Mitarbeitern - schnelle und zuverlässige Betreuung unserer Kunden.

Für unsere Kunden in der Region Berlin suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung eine/n Helfer*in - Reinigung (m/w/d).

IHRE AUFGABEN:
• Helfertätigkeiten von Reinigung im Innen- und Außenbereich
• Helfertätigkeiten von Reinigung in Büro- und Geschäftsräumen
• Grund- und Tagesreinigung
• Großflächiges staubsaugen und wischen
• Entstauben von Oberflächen

UNSER ANFORDERUNGSPROFIL:
• Erste praktische Erfahrungen in der Gebäude- oder Industriereinigung ist wünschenswert
• Bereitschaft zur Nacht- und Wochenendarbeit
• Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

WIR BIETEN:
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Vollzeit- oder Teilzeitanstellung
• Tarifgebundene Bezahlung
• Freundliches Arbeitsklima
• Auf Wunsch wöchentliche Abschlagszahlung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Eine feste Ansprechperson
• Möglichkeit der Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis beim eingesetzten Kunden

Einstiegstermin: ab sofort

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.

„Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.“

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Kurzbewerbung Gebäudereinigung

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