biac – Mehr Erfolg durch Qualität

Wir sind ein kompetenter und erfolgreicher Personaldienstleister aus Berlin. Als junges und dynamisches Unternehmen haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, mit Qualität im Personalleasing hervorzutreten. Unser Motto: offener und vertrauensvoller Umgang mit unseren Mitarbeitern – schnelle und zuverlässige Betreuung unserer Kunden.

Für unsere Kunden am Standort Berlin suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung eine/n Anlagenmechaniker*in (m/w/d).

IHRE AUFGABEN:

• Arbeitsaufgaben planen und vorbereiten
• Fertigung von Bauteile und Montierung von Baugruppen, Anlagen und Apparaten
• Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten ausführen
• Qualitätskontrolle

UNSER ANFORDERUNGSPROFIL:

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise besitzen Sie Kenntnisse im Schweißen
• Technisches Verständnis und räumliches Vorstellungsvermögen
• Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• Führerschein Klasse B von Vorteil

WIR BIETEN:

• Übertarifliche Bezahlung nach dem BAP
• Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit sowie Möglichkeit der Übernahme von Kunden zur dauerhaften Beschäftigung
• Volle soziale Absicherung
• 500€ Startbonus
• Arbeitsschutzkleidung & Werkzeug
• Weihnachtsgeld & Urlaubsgeld
• Individuelle und persönliche Betreuung
• Gemeinsam definiertes Einsatzgebiet
• Je nach Qualifikation Sonder- und Zuschlagszahlungen
• Vorzeitige Abschlagszahlung (wöchentlich möglich)
• Gesellige Freitagsrunden mit Kicker-Tisch sowie kostenlosen Snacks und Getränken
• Freizeitausgleich für Mehrarbeit
• Sehr gute Erreichbarkeit des Büros

Einstiegstermin: 01.09.2018

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.

„Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.“

Unbefristete Vollzeitanstellung: Jetzt bewerben und 500€ Startbonus sichern!

Kurzbewerbung Metallhandwerk