Recruiter*in (m/w/d) zur internen Besetzung für unsere Niederlassung Berlin-Medizin gesucht

  • Art der Stelle: Vollzeit
  • Bereich: intern
  • Befristung: unbefristet
  • Einsatzort: Berlin
  • Beginn: ab sofort

Ihre Ansprechpartner:

Foto Minu Heydari

Niederlassungsleiterin
Leitung Fachkräfte medizinischer Bereich

Rotherstr. 7, 10245 Berlin

Tel.: 030 / 27 59 59 6-251
Fax: 030 / 27 59 59 6-260

E-Mail an Minu Heydari

biac – Mehr Erfolg durch Qualität

Wir sind ein kompetenter und erfolgreicher Personaldienstleister aus Berlin. Als junges und dynamisches Unternehmen haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, mit Qualität im Personalleasing hervorzutreten. Unser Motto: offener und vertrauensvoller Umgang mit unseren Mitarbeitern – schnelle und zuverlässige Betreuung unserer Kunden.

Für unsere Niederlassung in Berlin suchen wir ab sofort eine/n Recruiter/in (m/w/d) zur internen Besetzung im medizinischen Bereich

IHRE AUFGABEN:
• Verfassen und Veröffentlichen von Stellenanzeigen auf sämtlichen Online-Kanälen
• Ausbau und Pflege diverser Social-Media-Kanäle
• Führen von Telefoninterviews und Bewerbungsgesprächen
• Auswahl und Einstellung geeigneter Bewerber
• Vor- und Nachbereitung sowie Teilnahme an z.B. Jobmessen und/oder Bewerbertagen
• Enger Kontakt mit Bildungsträgern / Berufsschulen / Universitäten / privaten Arbeitsvermittlern
• Aufbau, Verwaltung und Pflege des Bewerberpools
• Einbringen neue Ideen zur Gewinnung von Fach- und Hilfskräften im medizinischen Bereich

UNSER ANFORDERUNGSPROFIL:
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein einschlägiges Studium, z.B. mit betriebswirtschaftlichem und/oder kommunikationswissenschaftlichem Hintergrund
• Erste Berufserfahrung im Recruiting oder in der Personalberatung von Arbeitnehmerüberlassungskräften sind von Vorteil
• Gutes Gespür im Umgang mit Menschen, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Beratungskompetenz, sicheres Auftreten
• Eigeninitiative, Engagement, Kreativität und Leistungsbereitschaft
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS Office

WIR BIETEN:
• Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten
• Freundliches Arbeitsklima in einem familiären Umfeld
• Eine attraktive Vergütung
• Tatkräftige Unterstützung in der Einarbeitungsphase

Einstiegstermin: sofort

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich jetzt schnell und unkompliziert über unser Kontaktformular oder schicken Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail oder Post. Haben Sie vorab Fragen zur Stelle oder möchten sich unverbindlich informieren, stehen wir Ihnen gern telefonisch zur Verfügung.
Postalische Bewerbungen werden nur unter Beigabe eines frankierten Briefumschlags zurückgeschickt.

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche und weibliche Bewerber/innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion, Weltanschauung etc. Die Auswahl der Bewerber/innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.

„Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.“

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